建設技能者の能力評価基準(国土交通省の基準 PDF を当サイトが整理)
基礎ぐい工事の能力評価基準(レベル 2〜4)
対象: 基礎ぐい工事技能者。レベル 2〜4 の就業日数・保有資格・職長(班長)としての就業日数です。
- レベル 23年（645日）
- レベル 37年（1505日）
- レベル 410年（2150日）
- 基準の確認日2026年11月1日
2026年11月1日に確認した基準です。 最新の基準と手続きは、国土交通省のページと各分野の基準 PDF で確認してください。
注意を詳しく
能力評価の基準は改定されることがあります。このサイトは国土交通省が掲載する分野別の能力評価基準(PDF)のある時点の内容を整理したもので、個々の技能者の評価や判定の結果を示すものではありません。最新の基準と手続きは、国土交通省のページと各分野の基準 PDF で確認してください。当サイトは個人運営の情報サイトで、国や建設キャリアアップシステムの運営者が作成・運営するものではありません。
レベル 2〜4 の基準
| レベル | 就業日数 | 職長・班長としての就業日数 | 保有資格 |
|---|---|---|---|
| レベル 2 | 3年（645日） | 記載なし |
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| レベル 3 | 7年（1505日） | 職長としての就業日数が１年（215日） |
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| レベル 4 | 10年（2150日） | 職長としての就業日数が３年（645日） |
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保有資格の行頭の記号(◇・●・✓・※ など)と〔 〕内の番号は、基準 PDF の表記のままです。記号の意味と条件は、各分野の基準 PDF の注記で確認してください。
出典: 国土交通省「建設技能者の能力評価制度」・基礎ぐい工事の能力評価基準(PDF)(2026年11月1日確認)。国土交通省「建設技能者の能力評価制度」の能力評価基準(PDF)を加工して作成。当サイトは個人運営の情報サイトで、国や建設キャリアアップシステムの運営者が作成・運営するものではありません。
就業日数の段階
- レベル 23年（645日）職長・班長の就業日数の記載なし
- レベル 37年（1505日）職長・班長: 職長としての就業日数が１年（215日）
- レベル 410年（2150日）職長・班長: 職長としての就業日数が３年（645日）
就業日数・職長の経験は基準 PDF の表記のまま(1 年 = 215 日の表記)。このサイトはレベル 2〜4 の基準(就業日数・保有資格・職長または班長としての就業日数)を載せています。レベル 1 の扱いや評価の申請の手続きは、国土交通省のページで確認してください。
基準 PDF
| ファイル | https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/content/001338977.pdf |
|---|---|
| 取得日時 | 2026-11-01 20:35:43 JST |
| SHA-256 | a7932f51e2719d43dc0ecdcec8d444d042979a41233d30945c396cf49e00e627 |
| PDF に記載の職種の区分 | ０２普通作業員－０１普通作業員、０２掘削工 |